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出国劳务劳务合同很重要
发?#38469;?#38388;:2013/10/07   网址:http://www.igct.icu/  

  劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。
  劳务出口合同内容
  劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外,还必须包括以下内容:
  (1)劳务名称;
  (2)双方职责;
  (3)工资待遇;
  (4)生活条件;
  (5)劳动保证;
  (6)人身保险;
  (7)卫生保健;
  (8)工作时间;
  (9)休假时间;
  (10)合同期限等。
 

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